İş Hukuku
İş hukuku; işçi ile işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatının en önemli alanlarından biridir. İş sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıklar, iş kazaları, işçi hakları ve işverenin yükümlülükleri bu alanın temel konularıdır. Büromuz, hem işçi hem de işveren tarafına hukuki danışmanlık ve dava süreçlerinde etkin temsil hizmeti sunmaktadır.
Hizmet Verdiğimiz Başlıca Konular
-
İş Sözleşmeleri
-
İş sözleşmelerinin hazırlanması, feshi ve feshe bağlı hakların korunması.
-
-
Kıdem ve İhbar Tazminatı
-
İşten ayrılma veya çıkarılma durumunda hak edilen tazminatların tahsili.
-
-
Fazla Mesai ve Ücret Alacakları
-
Ödenmeyen maaş, prim, fazla mesai, yıllık izin ve diğer işçilik alacaklarının tahsili.
-
-
İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları
-
İş kazası sonucu maddi ve manevi tazminat davaları, SGK süreçleri.
-
-
Haksız Fesih ve Mobbing
-
Haksız işten çıkarma, psikolojik taciz (mobbing) ve ayrımcılığa karşı açılacak davalar.
-
-
Sendikal Haklar
-
Sendikal sebeplerle fesih, işe iade davaları.
-
-
İşe İade Davaları
-
Haksız fesih sonrası işçinin işe dönüş talebi ve bu süreçteki hakları.
-
-
İşveren Danışmanlığı
-
İşverenin iş kanununa uygun hareket etmesi için danışmanlık, iş yeri yönetmelikleri, disiplin süreçleri.
-
Neden Biz ?
-
Deneyimli avukat kadrosu ile işçi ve işveren haklarını en etkin şekilde savunuyoruz.
-
Sonuç odaklı yaklaşım sayesinde süreçleri hızlı ve etkin biçimde yönetiyoruz.
-
İş hukuku alanındaki güncel içtihatlara hakimiyetimiz ile davalarda güçlü argümanlar ortaya koyuyoruz.
Çalışma hayatından doğan uyuşmazlıklarda hak kaybına uğramamak için uzman ekibimizden destek alabilir, profesyonel hukuki temsil güvencesiyle sürecinizi güvenle yürütebilirsiniz.